Lernmethode

1. Schritt: Wahrnehmung

Lernen wird meist als ein rational und linear ablaufender Wissenserwerb dargestellt. 

Doch lernen ist verbunden mit unterschiedlicher Wahrnehmung, allen Sinnen und auch mit Gefühlen.

Daher kommen im TrainingszentRum verschiedene Lernmethoden zum Einsatz.

2. Schritt: Anleitung

Der Informationsüberfluss in digitalen Welten überfordert viele von uns. 

Das Lernen im TrainingszentRum erfolgt deshalb klar und strukturiert, ohne zu viele Themen auf einmal zu bearbeiten.

Der Fokus wird weg von Hindernissen hin zu gemeinsam festgelegten Zielen gelenkt.

3. Schritt: Ziele

Im Lerntraining werden gezielt Veränderungen angestrebt.

Der Blick wird geweitet und dadurch entsteht ein vernetzteres Bild.

Bild-ung ist ein ständiger Lernprozess der bewusst gesteuert werden kann.